Formación, tecnología e innovación, bases de las políticas empleo en Etxebarri
El alcalde, Iker López, nos relata en una entrevista las políticas de empleo del municipio, cuando está a punto de finalizar la accion local de promoción de empleo (ALPE)
El 16 de junio es la fecha en la que finalizan las contrataciones que llevó a cabo el Ayuntamiento de Etxebarri en el marco de las acciones locales de promoción de empleo (ALPE) para el ejercicio 2025-2026. En colaboración con Lanbide, el Consistorio etxebarritarra contrató a 8 personas durante 6 meses para ejercer diversas funciones (2 agentes de acompañamiento cívico, 2 auxiliares de administración, 2 personas dinamizadoras de comunicación, 1 analista de datos y un auxiliar de almacén).
Aprovechando este motivo, el alcalde del municipio, Iker López, nos ha concedido una entrevista para hablar sobre el empleo en Etxebarri, una localidad que goza de uno de los índices de desempleo más bajos de la comarca (7,7%). Aunque la promoción del empleo no es una competencia directa de los ayuntamientos, se desarrollan muchas inicaitivas en cuestión de formación de cursos y talleres para despertar vocaciones tecnológicas y se fomenta la innovación en todos los ámbitos. Hay que recordar que Etxebarri forma parte de la Red Innpulso, Red de Ciudades de la Ciencia y la Innovación, que es un proyecto impulsado y cofinanciado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
Una de las patas de esta formación es el CIME, Centro de Innovación Municipal de Etxebarri, en el que se ofrece formación continua y cursos sobre nuevas tecnologías, Inteligencia Artificial, imrpesoras 3D, drones … Y la otra pata que se dirige a la formación y al acompañamiento para la búsqueda de empleo y el emprendimiento, que es Behargintza. En este último caso, López
nos adelanta que se está llevando a cabo una reflexión sobre si seguir con el modelo de sociedad que se ha desarrollado con Basauri, como hasta ahora, o modificarla para adecuarla más a la realidad de la población etxebarritarra, con características muy diferentes a las de Basauri.
Por último, el compromiso del municipio por la innovación se ha manifestado en un nuevo e interesante reto, convertir a Etxebarri en una ciudad laboratorio en la que, como están haciendo localidades como Ermua o Eibar, se presta a las empresas innovadoras del entorno para realizar pruebas piloto de diferentes tecnologías, herramientas o materiales. Este proyecto se está desarrollando a través de la Red Innpulso para hacer de Etxebarri pionera en estos campos.
La experiencia de participar en el programa ALPE
Aunque como ellos y ellas dicen “el tiempo ha pasado volando”, o “parece que fue ayer cuando empezamos”, las 8 personas participantes el programa de acciones locales de promoción de empleo (ALPE), tras seis meses de contrato, está a punto de finalizar su relación laboral con el Ayuntamiento de Etxebarri. Hemos aprovechado para que nos cuenten su experiencia y en qué les ha ayudado para dirigir su futuro laboral.
Son Egoitz Ratón, que ha ejercido de Almacenero, Aritz López, que lo ha hecho de agente cívico y Raquel Ahedo y Urtxi Canto, que han ejercido labores de dinamización de la comunicación hacia la ciudadanía. En todos los casos muestran su satisfacción por la oportunidad laboral y califican la experiencia como muy positiva. Además, les ha hecho, en algunos casos, replantearse sus expectativas laborales y, en otros, ha reforzado su vocación inicial.
