El Ayuntamiento de Galdakao asume la gestión directa del Servicio de Ayuda a Domicilio

Las trabajadoras son subrogadas y se incorporan a la plantilla del Consistorio, aumentando en 40 nuevos puestos de trabajo la nómina municipal

“Los cuidados a los y las mayores de Galdakao vuelven a casa”, así ha expresado Mari Carmen Sánchez, trabajadora del Servicio de Ayuda a Domicilio, la vuelta de este servicio a ser gestionado directamente por el Ayuntamiento. Y es que el servicio, que se privatizó hace años, vuelve a depender del Consistorio galdakoztarra, pasando sus trabajadoras a la nómina municipal, lo que supone aumentar alrededor del 18% su plantilla.

Con este paso se crea un nuevo modelo de cuidados en el municipio que, a juicio del equipo de gobierno, “beneficiará a las personas usuarias, a las trabajadoras y a la ciudadanía”, ya que permitirá una atención integral, más rápida y personalizada a las necesidades de las personas usuarias.

cuidados” y ha defendido la municipalización como una “apuesta firme” por la gestión pública. Asimismo ha mostrado el deseo de que este paso pueda servir de referencia para “avanzar en el futuro hacia la gestión pública de otros servicios”.

La concejala de Acción Social, Amets Iturbe, ha hecho mención a los cambios que se han introducido en el nuevo modelo de cuidados, que van desde la atención “más personalizada, directa y ágil”, el refuerzo de los tiempos mínimos de atención o el aumento de la intensidad del servicio, garantizando su continuidad durante periodos vacacionales y festivos “mediante planes específicos”.

También se ampliará el servicio de respiro para las personas que realizan tareas de cuidado durante todo el año, que hasta ahora estaba reservado a quienes convivían con la persona usuaria, y también se incorpora un nuevo nivel de atención III+ destinado a responder mejor a las situaciones de dependencia más complejas, como las personas que sufren de ELA.

Gran Reto

Un aspecto importante es el reto que ha supuesto integrar a las trabajadoras a la plantilla municipal.  Como ha señalado la concejala de Recursos Humanos, Eguzkiñe Gezuraga, “la mayoría de la plantilla se incorporará mediante subrogación (40 personas), en su vertiente administrativa y personal de atención directa”. Además ha destacado que se “reforzarán los derechos laborales y se dispondrá de más recursos para gestionar vacaciones, bajas y sustituciones”. Asimismo, ha adelantado que tras el verano está previsto poner en marcha una convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo con el objetivo de cubrir bajas, vacaciones o días libres, y que el servicio siempre se ofrezca con la misma calidad.

Por último, la trabajadoras del servicio que han asistido a la presentación de este nuevo modelo de cuidados, Gotzone Hazas y Mari Carmen Sánchez, han manifestado que, “tras años trabajando en condiciones de precariedad”, valoran muy positivamente este paso y han agradecido al Ayuntamiento “haber escuchado y tenido en cuenta” sus necesidades y propuestas durante todo el proceso.

Para finalizar se han despedido con la frase que resume el espíritu de este cambio, “a partir de hoy los cuidados en Galdakao vuelven a ser cosas de todos y todas”.