Etxebarri presenta las líneas de acción para conseguir un municipio más inclusivo
Estas propuestas se derivan del proceso de participación e inclusión de personas migradas y/o racializadas llevado a cabo en la localidad
Conseguir una inclusión efectiva de las personas migrantes en el municipio, ese ha sido el objetivo del proceso de participación e inclusión de personas migradas y/o racializadas llevado a cabo por el Ayuntamiento de Etxebarri. Tras la fases previas de análisis, encuentros, dialogo y reflexión, se consiguieron una serie de conclusiones que han constituido las bases para crear unas líneas de actuación prioritaria de cara a mejorar la integración de estas personas en el tejido social etxebarritarra.
Durante las primeras fases de este plan de acción para fomentar la inclusión de personas migradas y racializadas en la comunidad se pusieron de manifiesto varios obstáculos que dificultaban la integración de las personas migrantes en la vida cotidiana del municipio, entre ellas la barrera lingüística, especialmente relacionada con el euskera; el acceso al empleo y los servicios básicos por la falta de “papeles”; falta de recursos económicos que limita el acceso a actividades y espacios como el polideportivo; la programación de actividades, marcada por una visión etnocéntrica o la falta de espacios inclusivos también contribuyen a dificultar la integración y el encuentro entre la diversidad de comunidades presentes.
En base a las conclusiones el Ayuntamiento de Etxebarri presentó el pasado día 12 de diciembre las líneas de acción prioritarias que incluyen un plan integral de acogida con acompañamiento personalizado, así como la organización de actividades accesibles, traducidas a varios idiomas y adaptadas a intereses, talleres
productivos que fomentan tanto la empleabilidad como la interacción social. Además, se sugiere ofrecer clases de árabe para preservar la identidad cultural de las infancias magrebíes y la creación de espacios para celebrar fiestas y eventos culturales que promuevan la diversidad.
De esta forma se ha creado un decálogo de buenas prácticas en materia de diversidad, que incluye la ampliación de actividades interculturales, la implementación de grupos de apoyo para el aprendizaje del euskera, formación del personal técnico municipal entre otras medidas. Este proceso ha proporcionado una valiosa oportunidad para escuchar y dar voz a las personas migradas y racializadas, estableciendo las bases para un Etxebarri más inclusivo y diverso.
